Recortando por arriba
Interesante artículo de Robert X. Cringely rescatado por Enrique. Aunque pueda parecer tirar piedras contra mi tejado, estoy completamente de acuerdo con un artículo que recomienda despedir a los responsables de sistemas… glup. Matizo, el artículo dice que en caso de tener que recortar puede ser interesante recortar “por arriba” porque 1) se trata de salarios más altos y 2) muchos de los directores de sistemas actuales han perdido la perspectiva de innovación de la tecnología, y ni siquiera son capaces de ejecutar la tarea técnica más sencilla.
Yo voy a coger el artículo por otro lado. Creo que se debería despedir a todos los directores de departamento que no fueran capaces de hacer por su cuenta la tarea más simple que se realice en sus respectivos departamentos. Y más en estos días que corren… cómo se van a optimizar procesos si no se conocen?? Yo no digo que los tengan que hacer ellos pero en la palabra “directivo” se debe incluir la función de saber qué están dirigiendo.
Lamentablemente, esto no es así en la mayor parte de departamentos de la mayor parte de las empresas, sobre todo en las empresas familiares. Supongo que es una de los principales problemas de nuestra querida y poco profesionalizada empresa española.
Eso es predicar en el desierto…
comentario por alsanan | Mar 16 Sep 08